しごとのお悩み

今やってる仕事が合わないと思うのはどんな時?

今の仕事があってないと思う

「手先が器用な人」、「身体を動かすのが得意な人」など、人間はだれにでも「得意と苦手な事」があります。

多くの人とふれあい、しゃべるのが好きな人が、就業中ずっと誰にも会わず一人でもくもくと作業する仕事に就いたと仮定します。

どうなってしまうか。簡単に想像できますよね?

働く人の特性を活かさず、苦手分野を担当させ続けるとその人は『なにを考え』『どうなってしまうのか?』

いま現在、仕事が合わず無理をして働いているあなたのことです!

さぁ、一緒に考えていきましょう!

自分に合わない仕事はストレスのもと!


やっている仕事が自分に合わないと思って取り組んでいると、ものすごいストレスを感じますよね?

例えば次のようにストレスを感じながら働いていて「無事に抜け出せたケース」と「抜け出せなかったケース」心当たりありませんか。

改善してもらったケース


例えばしゃべるのが好きな人が、会社から「一時的にやってほしい」ともくもくと商品の箱詰めをする部署に就いたとします。

まず1日目は分からないながらも、一生懸命もくもくと作業しますね。

そして2日目になると作業もだいぶ慣れてきて

これ、いつまでやらされるんだろう?

など疑問と不満を抱き始めます。

3日目、所内のインフルエンザの流行で人手が足りなくなってしまい、ただでさえ納得いってない箱詰めを終電までやらされました。

そしてついに「我慢の限界」を感じて直接の上司に「元の営業部署に戻りたい」と訴えます。

念願かなって今回は無事に「営業部署」に戻ることができました。

「人とふれあい商品を売り込むのが得意」で好きなあなたは、代理でやっていた箱詰め作業の箱にちょっとした愛着を感じつつ、お客様により親切に商品の良さをアピールしているのでした。

これは上司に「部署替え」を訴えたために無事に、元の得意な仕事に戻れたケースです。

改善してもらえなかったケース


先のケースで上司に部署替えを訴えたのに「ダメだ!」と断られたらどうでしょう。

いつまでやるか言われてないし。もしかして一生このまま

と絶望的な気持ちになりますよね!

3日目以降も同じ苦痛が続くと

「会社辞めたい」

「自分には仕事が合っていない」

と考えるようになります。

帰りの電車の中で「営業 転職」など単語検索したり、「転職サイト」などにアクセスして現状を変える行動を起こし始めます。

辞めることを決意すると「転職するまでの辛抱」と思い、次の職が見つかるまで一人でもくもくと箱詰め作業に戻ることでしょう。

次は「転職することは悪いこと」だと両親や知人に言われてしまった、最悪のケースをみていきましょう!

転職は甘え?

「仕事はツラくて当然!」

「だから安くても給料の名目でお金をもらっている。」

「たった数日で根をあげるとは情けない!」

40代以上で「一度も転職をしたことがない人(父親)」は「転職に関して特に理解を示さない」傾向が強いです。

親の世代の頃は会社に入ってさえすればすべて会社が保障してくれていたので、このような考えになっていても当たり前なんですよね。

同時にそのような母親は、子供の苦痛よりも「仕事を辞めたことによる世間の風当たり」を真っ先に心配します。

「あれ?それ、なんてデジャブ?」と思ったあなた、正解です!

人間イヤだ!と感じるのは、大人も子供も年齢や性別に何一つ変わりはありません。

本人が苦痛を訴えているのを承知で、周囲が事態を放置し続けると『生きる気力』をなくし、やがて最悪の結果になることも。

次のような状態はとても危険です。

知らずに涙を流すのは危険な兆候

「仕事が合わない」

「仕事に行きたくない」

と思っているかたで、以下のサインがあるときはホントに危険な状態です!

体が教える危険な状態

  • 仕事を考えると心臓がバクバクする
  • 手や足が震える
  • 自分では気がつかないが無意識で涙を流している

「甘え」と切り捨てる人間にいくらツライ、これ以上続けたら死んでしまう!と訴えてもムダです!通じません。

それよりあなたが死んでしまったら悲しむ存在に相談してください。

友人や親戚、信頼できる上司でもいいでしょう。

人間、合う合わないは必ずあります。

自分に合った部署変えのお願いや転職活動は、「甘えでもなければ」「逃げでもありません。」

正当な訴えだと自信をもつことが何より大切です!

何に対して苦痛を感じているのか?を知ることが重要


ただツライ、イヤだ!部署を変えてくれ!と訴えられても

「じゃあどこがいい?」
「えっ?それは会社が決めてください」

では相談された相手が困ってしまいますね。

「自分は何に耐え難い苦痛を感じているのか?」

「どの行動をしている時が好きなのか?」

まず自分自身をよく知る必要があります。

「人と関わるのが苦痛」と「商品の箱詰め作業が苦痛」では全然、違います。

前者ならば「誰かと一緒に作業をやることが苦痛」なのかもしれませんし、営業のような場合は「新しいひとと合うのが苦痛」なのかもしれません。

箱詰め作業そのものが苦手で「うっかり商品を破ったり」「必要な数をいれ間違えたり」では注文したお客さんにも迷惑をかけてしまいます。

何に対して「涙を流すほど精神的苦痛を感じるのか?」

まずは、あなたが見極めなければなりません。

相手に気持ちや状況を正しく伝えることが大切!


この記事を読んでいるあなたは何に対してツライ、苦痛だと感じていますか?

これが分からなければ、相談された人間も「どうすればよいのか?」と解決方法がみつけにくくなりますね。

そうすると人によっては「甘えるな!」と逆ギレ気味に根性理論で一蹴してくることも。

こっちはホントに辞めたいので感情的になりがちですが、物事を正確に伝える必要があります。

「普段から自分の気持ちを抑えがちなかた」はこの「相手に伝えたくても物事がうまく伝わらない」で必ずつまづきます。

まず、あなたがうまく自分の感情を伝えられないと思っているのならば

「今日、何をして、どう感じた」のか?

日記のような記録をつけてみてください。

そうすることで自分の気持ちを整理することができますし、「明日、自分は何をしたいのか?」が必ずうまれて来ますよ!

その日記を読み返すことで、「これがイヤなんです!」上司に文章にして読み上げることもできますね。

上司の中には「状況を正確に伝えて、対応しなければならない立場」であるにも関わらず

「自分がいま困っているわけではないから」

信じられないような返答する人間は残念ですが、実在しています。

よく「サイコパス」と呼ばれるような人たちですね。

そういう人に限って外面はいいので、リーダーや部長など権限を持っていることが多いです。

上司に「人間の言葉」が通用しないようならば、どうしようもありません。

すぐに部署を変えてもらうか、転職することを考えて下さい。

私も上司がワンマンで誰の言葉も聞かなかったので、前の仕事を辞めました。

生き残るためには『相談相手を見極める』ことも重要ですよ。

まとめ


人には必ず向き・不向きが必ずあります。

「人としゃべることが好きな人」が「もくもくと商品を箱詰めする仕事」になってしまったら苦痛でしかないですよね。

自分で「辞めたい!」と思えればまだいいです。

ですが自分でも気づかないうちに「心臓がバクバク」していたり、「涙がながれている」ような状態になっている場合は要注意!

今すぐに部署を変えるか、転職してください!

体にではじめたら最悪なこともありえますよ。

転職を相談すると人によっては「甘え!」など一蹴してくるひともいます。

相談する相手は、よく見極めて信頼できる相手に相談しましょう!

複数人に、「親」「職場の上司」「友人」など相談相手に直接関係がない人たちを選んで意見を聞いた方がいいですね。

どう行動するか。

結論はあなたの中にしかありません。

RECOMMEND

1

新卒で入社したけど『もう仕事を辞めたい』『我慢できない』という方に向けて。新卒入社でカフェのフロアスタッフとしてして働いたけれど、約1年で退職した私からアドバイスです。心がだめになるまで続ける必要なんてありません。

2

女性はライフステージによって休職や転職しなければいけないときがありますよね。
そこでこの記事では女性の転職に有利な資格をまとめてみました。
一生職に困らない、転職に有利な資格とはなにかご覧ください。

3

「今日は会社に行く気がしない・・。」「たまには会社をさぼりたい・・。」なんてことありませんか?本記事では、実際に私の周りで使われていた欠勤理由をご紹介します。今から使える欠勤理由です。本当に仕事に行きたくないときなど活用できると思うので、ぜひ読んでみてください。

-しごとのお悩み

Copyright© Job search info , 2020 All Rights Reserved.