転職お役立ちコラム

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2020/5/27

2020年4月開始!同一労働同一賃金制度とは。メリットとデメリットを解説。

2020年の4月から実施される「同一労働同一賃金制度」ってなに?と思いますよね。
この記事では、「同一労働同一賃金制度」のメリットとデメリットをまとめています。
労働者が働き方を自由に選べる時代が来ています!

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2020/5/24

東京の転職で気を付けるべきこととメリット・デメリットとは!?

東京への転職は「求人数も多いし年収アップ」も期待できます。
しかし「東京は物価が高い」などのデメリットもあるんです。
そこでこの記事では、東京へ転職することのメリットとデメリットをまとめてみました。
ポイントを知らないと失敗してしまうかもしれませんよ。

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2020/2/24

【大解剖】同業他社への転職のメリットと気をつけるべきこと

sora同じ業界に転職しても大丈夫なの? 法的にも問題ない? 「転職でキャリアアップを狙いたい」「今の技術を生かして年収を上げたい」場合は同業他社への転職が手っ取り早いですね。 そこで今回は同業他社への転職は問題ないのか、また気をつけることをまとめてみました。 法的には問題ないの? 結論から言うと「同業他社への転職は、憲法的に問題ありません。」 日本国憲法第22条(職業選択の自由)には「何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。」となっています。 どこに転職しようが自由ですよ ...

いろいろな職業・職種 転職お役立ちコラム

2020/5/14

IT業界は『人手不足』?現状と原因を考えてみた。

soraどうしてIT業界は人手不足と言われているの? 今回はこんな疑問についてお話しようと思います。 AI技術などの最新技術の発展で業界や求人は盛り上がりを見せているのに、なぜ人手不足だといわれて続けるのでしょうか。 来たる2020年問題も交えてお伝え致します。 メモ IT業界は急速に発展し続けているため常に人手不足。 AIなど新しい技術の技術者は数が少ないので、単価が高くなりやすいのです。 どうしてIT業界は人手不足と言われるのか IT業界が人手不足と言われる理由は以下になります。 転職の理由 IT業界 ...

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2020/5/4

『就活解禁前』に内定を取得する方法とは!

soraそろそろ準備しないといけないけど就活はいつから始まるの? まずなにをしたらいいの? 就活が始まるとなってもまずなにから手をつければいいのかわかりませんよね。 今回は就活が始まる時期はいつからか。また就活解禁前にできることをまとめてみました。 メモ 就活は大学4年の3月から企業エントリーが始まります。 インターンに参加すると実質1年ほど早く就活を始めることができます。 就職活動が始まるとは ニュースや新聞で「就活解禁」とよく報道されますが、就活がいつから解禁されるかご存じでしょうか? 就活を解禁して ...

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2020/6/8

案外知られていない?『平均年齢が高い会社の問題』とは!

就活の時に会社の「平均年齢が高いと何が問題なの」と思いませんか。
今回は就活の時に、平均年齢を見るメリットを書いてみました。
平均年齢が40歳を大きく超えていると組織的の老朽化が進んでいる可能性が高いので要注意です。

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2020/5/21

雇用保険について知っておこう

sora会社を離職した場合、雇用保険がもらえるみたいだけどいくら貰えるの? どうやったら支給されるの? こんな風に思いますよね。 今回は「雇用保険」について、どうやってもらえるのか。 いくら貰えるのか。まとめてみました! 雇用保険とは? もしあなたが「ブラック企業」に入社してしまい労働トラブルに遭遇してしまったら、「労働基準監督署」に対応してもらうことができます。 対応不可となった場合も大変ですが、会社に対して「訴訟」することもできますね。 訴訟まで起こしたのですから、勝訴となってももうその会社にはいよう ...

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2020/5/18

これが知りたい! 試験運用期間はクビになるの?

晴れて入社が決まり研修期間! sora『試験期間ということで簡単にクビになるのでは?』 と疑問に思っていませんか? 試験運用期間は本当にクビになりやすいのでしょうか。 ポイント基本的に使用期間中はクビにはなりません。 しかし、絶対クビにならない訳ではないので注意です。 試用期間とは? 入社後、ほとんどの会社では「試用期間」というものを設けています。いわゆる研修期間ですね。 会社が試用期間を定めているのは、 「この労働者は、きちんと働いてくれるのか。」 「業務の適性はあるのだろうか。」 と見定めてから本採用 ...

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2020/6/5

『入社時の書類』ってとても大事!「労働契約書」は隅々までチェックしよう!

sora労働契約書とはどんな内容なの? 流してしまってもいいの? 初出社の時にいきなり難しい「労働契約書」を見せられても理解ができませんよね? そこで今回は「労働契約書」について説明いたします! 労働契約書とは めでたく希望の企業に内定が出て、入社が決まったら「労働条件」について説明があります。 「労働基準法」では、会社が採用する者に対して労働条件について明示しなければならないとなっています。 通常は「労働(雇用)契約」、あるいは「労働条件通知書」という形で、「内定後入社するまでの間」に説明があるはずです ...

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2020/5/24

『組織の多層化』って?問題点を実際の体験をふまえて解説してみた!

sora組織が多層化すると問題があるの? 組織の命令系統はトップダウンで上から下に流れていきますよね。 しかし組織が不必要に多層化してしまうと、その情報が伝わりにくいだけでなく組織の退行をまねいているかもしれません。 今回は組織の多層化についてお話していきます! ポイント風通しの悪い組織だと、意見がなかなか通らないために若手には不満がたまっていき、まとめ役にはすべての負担がのしかかってしまいます。 組織の基本構造とは まずは「組織の基本構造」についてご説明します。 ある一定の規模の会社の組織になると、主に ...

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2020/5/20

『退職金制度』は法律で定められていない!?これってホントなの?

sora定年退職するときは退職金をもらえるんですよね 実は「退職金」は法律で決められているものではないとご存じでしたか? 実は退職金制度を定めていない会社が多数存在しています。 今回は、退職金制度についてお話していきます! 退職金制度の3つの説! 一度は聞いたことのある退職金制度。 sora退職した後にお金がもらえるんでしょ? と思いますよね。 ではそもそも退職金とは一体何なのでしょうか。以下の3つの説があります。 退職金とは 賃金後払い説 功労報酬説 生活保障説 賃金後払い説 賃金後払い説は、本来在職中 ...

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2020/5/17

『離職率が高い会社』って本当に『ブラック企業』なの?

sora離職率が高い会社はやめといた方がいいの? 離職率はどうやってしらべればいいの? よく「離職率が高い会社はブラック企業の可能性が高い」と言われていますよね。 そこで今回は『離職率が高い会社』って本当に『ブラック企業』なのか! また「離職率の調べ方」と「離職率が高い会社の特徴」をまとめてみました。 ポイント 離職率が20%を超えている企業は要注意! ブラック企業の可能性が高いです。 離職率ってなあに? 就活などで、企業の情報を入手するときに必ずと言っていいほどチェックするのはそう! 「離職率」ですよね ...

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